Platform voor directe werving van freelancers

Directe Freelancer Sourcing

Directe werving voor freelancers dat werkt

Stop met het vertrouwen op wervingsbureaus. Werf, betrek en herhuur toptalent rechtstreeks via uw eigen gecentraliseerde talentenplatform, waarmee u kosten bespaart en langetermijnrelaties opbouwt.

Vertrouwd door

10.000+

Actieve contracten

500+

Tevreden klanten

98%

Klanttevredenheid

Deze bedrijven maken gebruik van onze diensten

Alles wat je nodig hebt

Krachtige functies die direct toegang tot talent, kostenbesparingen en operationele controle bieden

Direct Talent Hub

Bouw en beheer je eigen netwerk van vooraf geselecteerde freelancers en voormalige contractanten.

Beschikbaarheid- en vaardigheidsfilters

Filter eenvoudig je directe netwerk op technische vaardigheden, projectervaring en huidige beschikbaarheid.

Directe betrokkenheidstools

Stuur nieuwe projectmogelijkheden rechtstreeks naar doelgerichte aannemerspools zonder tussenkomst van bureaus.

Centrale Directe Contracten

Breng overeenkomsten met directe aannemers, tarieven en nalevingsvoorwaarden op één beveiligde plek onder.

Kosten- en besparingenoverzicht

Meet uw directe wervingsbesparingen in real time af tegen de opslagkosten van traditionele uitzendbureaus.

Beveiliging van bedrijfsgegevens

Versleuteling op bankniveau, ISO-certificering en volledige naleving van de AVG ter bescherming van de gegevens van opdrachtnemers.

Ontdek het zelf

Plan een gepersonaliseerde demo en ontdek hoe eenvoudig het is om direct sourcing op te schalen met Enabl Works.

Stop met het huren van relaties van dure bureaus

Traditionele wervingsbureaus richten zich op snelle plaatsingen in plaats van op continuïteit op de lange termijn. Wanneer een project afloopt, gaat cruciale kennis verloren. Met Enabl Works kunt u directe, duurzame relaties opbouwen met professionals die echt bij uw bedrijfscultuur en werkwijze passen.

Directe inkoop opschalen zonder dat dit tot operationele chaos leidt

Directe werving begint vaak met LinkedIn-lijsten of persoonlijke netwerken, maar leidt al snel tot chaos naarmate het aantal zzp’ers toeneemt. Breng je netwerk van kandidaten onder één dak, houd de beschikbaarheid in realtime bij en beheer overeenkomsten vanuit één gestructureerd platform.

Afhankelijkheid van een bureau om het beheer van talent te sturen

Bij directe werving gaat het niet alleen om het verlagen van de wervingskosten, maar ook om het zelf in handen nemen van uw externe personeelsbestand en het opbouwen van een voorspelbare, hoogwaardige talentenpool.

Het probleem

Doorberekeningen door agentschappen en gefragmenteerde netwerken

Wervingsmanagers doen een beroep op externe bureaus of ad-hocnetwerken om freelancefuncties in te vullen. Dit leidt tot hoge bemiddelingskosten, een gebrek aan centraal toezicht, verlies van projectkennis en verhoogde nalevingsrisico’s binnen onderling ongecoördineerde afdelingen.

De oplossing

Een gecentraliseerd platform voor directe inkoop

Bouw, beheer en betrek uw eigen netwerk van zelfstandige professionals onder uw eigen merknaam. Neem beproefd talent rechtstreeks weer in dienst zonder tussenkomst van een bureau, behoud volledig inzicht in de voorwaarden en waarborg naleving binnen de gehele organisatie.

Lagere bemiddelingskosten

Elimineer opslagkosten van derden door freelancers direct te werven, contracteren en opnieuw in te zetten.

Rechtstreekse eigendom van de relatie

Bouw warme, duurzame relaties op met zelfstandige professionals die uw bedrijfscultuur en bedrijfsdoelstellingen begrijpen.

Naadloze nalevingscontrole

Om directe verantwoordelijkheid te kunnen nemen, zijn duidelijke processen nodig; breng afspraken en voorwaarden onder één dak om naleving moeiteloos te beheren.

Krijg grip op uw strategie voor directe inkoop

Maak directe werving tot een integraal onderdeel van uw strategie voor extern personeel. Dat is het verschil tussen reactief een beroep doen op uitzendbureaus en proactief zelf talent in huis halen.

Meetbare impact, vanaf dag één

Organisaties die Enabl Works gebruiken voor directe werving merken direct verbeteringen op het gebied van wervingssnelheid, kostenbesparingen en de kwaliteit van het talent.

65%

Lagere wervingskosten

De afhankelijkheid van externe uitzendbureaus en de marges van tussenpersonen drastisch verminderen.

Sneller invulling

Betrek vertrouwde contractanten direct en direct opnieuw zonder een nieuwe wervingszoektocht te starten.

100%

Klientbehoud

Zorg ervoor dat directe relaties en domeinexpertise stevig binnen je organisatie verankerd blijven.

"

Directe werving via Enabl Works heeft onze strategie voor externe aanwerving volledig veranderd. Vroeger gaven we een fortuin uit aan de marges van wervingsbureaus. Nu kunnen we binnen enkele dagen beproefde freelancers rechtstreeks uit ons eigen netwerk opnieuw inhuren.

Bram van Vliet

Hoofd Talent & Operations, GrowthCo NL

Klaar om te beginnen?

Maak een afspraak voor een demo op maat en ontdek hoe Enabl uw directe inkoop kan omzetten in een strategisch voordeel.